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FORMAZIONE LAVORATORI GENERALE + RISCHIO BASSO

FORMAZIONE LAVORATORI
GENERALE + RISCHIO BASSO

Posti disponibili: 50
Aggiungi al calendario

Data e ora di inizio:

31/03/2020 09:00 - 18:00

Località:

STUDIO QUALITY , Borgo San Dalmazzo (CN)

Descrizione

Corso di formazione obbligatorio per tutti i lavoratori, così definiti all’art. 2, comma 1 lettera a) del D.Lgs 81/2008.

La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del Datore di Lavoro, così come previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “GENERALE” e un modulo di carattere “SPECIFICO”.

 

Durata:

Il corso ha una durata complessiva di 8 ORE, comprendenti:

  • Modulo di FORMAZIONE GENERALE obbligatoria: 4 ORE
  • Modulo di FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO: 4 ORE

Obiettivi:

Rispondere ai requisiti normativi vigenti, con particolare riferimento all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 che prevede per i lavoratori un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Questo corso di formazione sulla sicurezza è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio basso. Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, gli argomenti affrontati durante il corso di formazione sulla sicurezza specifica per aziende a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza delle aziende.

Il percorso formativo potrà avere successivamente necessità di essere integrato e ampliato secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista dei rischi e delle procedure applicate, sulla base della valutazione dei rischi effettuata dal Datore di Lavoro. In particolare, come chiaramente precisato dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, il presente percorso formativo non include l’addestramento all’uso di attrezzature di lavoro e/o D.P.I.

Ai sensi del punto 10 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, i lavoratori neoassunti devono essere avviati alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione. In ogni caso il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione.

 

Organismi paritetici:

La formazione, così come prevista dall’art. 37 c.12 del D.lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, deve avvenire anche in “collaborazione” con gli Organismi Paritetici competenti. 

Di seguito si riporta l’elenco degli organismi paritetici costituiti in Piemonte, ai quali il datore di lavoro deve chiedere collaborazione per poter effettuare la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, ai sensi dell’art. 37, comma 12 del D.lgs. 81/08, dell’Accordo Stato-Regioni del 25 luglio 2012 e dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Il datore di lavoro, se iscritto ad una specifica associazione, deve rivolgersi ad uno degli organismi di cui essa fa parte; in alternativa, egli deve rivolgersi ad un organismo operante in un settore affine a quello della propria azienda. Occorre contattare, ove presente, l’organismo provinciale oppure, solo ove questo non sia presente, quello regionale.

ELENCO ORGANISMI PARITETICI REGIONE PIEMONTE

Il modulo di richiesta collaborazione è scaricabile ai link sottostanti.

Procedura per la richiesta collaborazione OPP UNIONE INDUSTRIALE CUNEO

Mod. collaborazione Ente Bilaterale e O.P. ARTIGIANATO

Mod. richiesta collaborazione OPP COMMERCIO E TURISMO CUNEO

 

Event Days

FORMAZIONE GENERALE (4 ORE)

31/03/2020 (9.00-13.00)

FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO (4 ORE)

31/03/2020 (14.00-18.00)

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