Descrizione
DESTINATARI
L’art. 37 commi 1 e 2 del D.Lgs 81/2008 sanciscono l’obbligo di formazione di tutti i lavoratori in merito alla sicurezza sul lavoro. L’Accordo Stato Regioni 21/12/2011, nel disciplinare dettagliatamente le modalità di somministrazione di tale formazione, stabilisce che ciascun lavoratore debba ricevere una formazione generale, ed una specifica sui rischi propri caratteristici dell’attività svolta.
Lo stesso Accordo stabilisce che la formazione generale possa essere erogata in modalità e-learning.
PROGRAMMA
Questo corso, della durata non inferiore a 4 ore, analizzerà nei vari moduli formativi i seguenti contenuti: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Per esaurire gli argomenti di cui alle unità didattiche sopra riportate, il corso è strutturato nei seguenti moduli formativi di tipo video:
- Panoramica del D.Lgs 81/2008
- Il datore di lavoro, il dirigente e gli obblighi non delegabili
- Obblighi delegabili
- La figura del preposto
- Il Servizio di Prevenzione e Protezione ed il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- I lavoratori ed i loro obblighi
- RLS e Lavoratori
- Aspetti normativi della valutazione dei rischi
- La struttura del documento di valutazione dei rischi
- Metodi di valutazione dei rischi
- Il rischio, il pericolo, il danno
- Misure di prevenzione e protezione
- I rischi trasversali
- I principali soggetti del sistema di prevenzione
- Determinazione e valutazione dei rischi e delle
